本网讯（文、图/方瑜 审核/兰新华）为深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，增强用习近平新时代中国特色社会主义思想统一思想、统一意志、统一行动的自觉性坚定性，在深学细悟笃行中筑牢坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的思想根基，5月5日，软件工程学院〔土木与测绘工程学院（南昌）〕党委书记廖列法一行赴通联支付网络服务股份有限公司江西分公司围绕人才培养、就业创业等工作开展调研及促就业工作，学院党委副书记兰新华、软件工程系副主任、大数据与人工智能教研室主任樊中奎、就业辅导员方瑜和2023届毕业班辅导员余然陪同调研。通联支付江西分公司总经理曾剑辉、市场部总监曹冲、人力负责人秦培轩以及行政主管双健恒参加本次调研工作。

秦培轩首先详细介绍了通联支付网络服务股份有限公司基本情况以及江西分公司的主营业务范畴。随后，校企双方针对软件人才的专业能力提升和发展开展了深入的调研座谈。座谈会上，廖列法指出，目前我校举办学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，本次主题教育非常重要的环节就是要深入企业一线，就如何提升高校人才教育质量工作进行深入调研，以提升我院学生的就业能力，更加符合企业需求，开拓学生对行业发展的视野。学院要不断提高推动高质量发展本领、服务群众本领、防范化解风险本领，在加强学科建设、提高人才培养质量、增强科研与社会服务能力等方面锐意进取、真抓实干，奋力谱写中国式现代化江理新篇章。

曹冲围绕着金融科技类企业的用人要求进行了详细介绍。随后，樊中奎在了解公司主营业务之后，提出学校和企业一起组建科技金融大数据创新工作室的建议，这样学生能在专业老师和企业导师的带领下，通过参与工作室项目来实现行业认知、就业创业等能力提升，这是一个校企共育的创新方向。与会人员聚焦软件人才培养过程中的具体问题、困惑等进行了热烈的讨论。

最后，廖列法在总结讲话中强调，要将开展主题教育同推动高质量发展有机结合起来，将理论学习同实践运用有机结合起来，聚焦学校发展所需、师生所想，开展调查研究工作，推动形成务实管用的思路办法和破解之策，确保调查研究聚焦真问题、取得真实效。校企协同育人要做细做实，形成滚动机制，就业工作需要形成长效机制，切实将我院软件人才培养质量和就业质量双提升，坚定为党育人、为国育才的使命担当，为加快建设教育强国、办好一流教育事业作出新的更大贡献。