本网讯 7月22日下午，我院学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育调研成果转化暨整改整治工作推进会在1302会议室召开。校党委常委、副校长唐云志出席并讲话，学院党委副书记兰新华主持会议，学院领导班子、各部门负责人、系/教研室主任、党支部书记参加此次会议。

兰新华汇报了学院调查研究、检视整改和专项整治工作推进情况，他提到，我院围绕高质量软件工程学院师资队伍能力提升，有色金属领域特色软件工程学院建设路径，新时代学风建设，提升我院教学能力，产教融合赋能与服务水平提升等五个课题开展专题调研，积极推动调研成果转化应用和相关问题的整改落实。他表示，下一步，我院领导班子将按照党中央、省委决策部署和学校主题教育办的相关要求，严格对标对表，持续推动主题教育走深走实。一是注重研以致用。二是抓好问题整改。三是坚持一体化推进。

学院领导班子成员分别发言。院长黄学雨围绕开展的调研工作作了详细的汇报，他提到，调研一方面对学院老师内部能力开展谈心谈话，深入了解学院内部情况，特别是老师对学院发展有色金属领域特色软件 工程学院的认识、准备情况、存在问题等，另一方面对江西有色金属领域的铜加工企业和锂电产业调研，通过走访、座谈、交流，和企业签订合作协议 10 多份，共同推进有色金属企业数字化、信息化、智能化，学院发展和企业发展形成合力，为打造江西有色金属产业优势达成共识、共生、共荣。针对存在的问题，研究了具体举措，一是加强学院共识，形成发展合力；二是多方式、多形式提升学院教师“走出去”的决心和信心；三是项目牵引，提升教师服务行业企业能力。

兰新华提到，通过深入企业、其他高校、会议座谈、个别谈话、随机走访、问卷调查等方式开展学风建设调研，经过分析研讨、整改整治等措施，要修订完善《软件工程学院早晚自习管理制度》《软件工程学院班主任工作量化考核及津贴发放办法》，出台《软件工程学院大学生职业规划与就业指导培养计划》《软件工程学院每周学风建设与日常管理通报制度》《软件工程学院学生团员、党员争先创优实施方案》。

副院长刘述民围绕实地调研、教育教学座谈会、调查问卷几个方面作汇报，他提到，调研中发现的老师对以学生为中心的教学理念理解不深，大多还停留在以教师为中心的层面，以及学生动手能力、理论转化能力偏弱，未能有效参与“万行代码”行动等问题。需要从以下几点着手：一是做深做实课程教学评价，细化学生对教师教学能力、教学过程的考核指标，做实同行互评环节；二是建立新进教师能力提升长效保障机制，如做实做细新进教师导师制，要体现监管，更要突出成效，做好长期跟踪的保障机制；三是树立和打造学院层面的教学典型，形成团队效应，打造好的教学氛围；四是以练促赛、以赛促学，激发学生的实习实践学习动力。

副院长刘秋明说到，本次调研主要通过座谈、问卷以及实地走访形式进行。通过此次调研，发现存在的一些困难和不足之处，利用本次主题教育，认真梳理问题，开拓思路。具体的措施思路为：一是重新改版人才培养方案，融合鹰潭产业发展，加大实习实践教学比例，积极拓展实习实践基地；二是采用走出去、引进来的模式，聘请产业教授、产业导师到学院讲学，青年教师参加培训；三是通过座谈、问卷调查等方式，收集全院师生意见并有效整改。

唐云志作点评讲话，他对此次会议提出四点感受：一是工作有深入思考；二是调研有针对性；三是整改整治有成效；四是对学校事业发展有促进。并对下一步工作提出意见建议，他指出，在智能化发展的大趋势下，学院的发展要跟国家的战略、行业的发展、有色金属材料产业局势等结合起来，第一，要进一步大兴调查研究之风；第二，要进一步涵养全院师生的精气神；第三，要进一步坚定信心； 第四要进一步学会破局。软件信息发展迅速，5G、数字经济、区块链等跟学院专业高度吻合，机会多，一定要要勇敢的走出去，希望软件工程学院今年能够有一个更好的发展和新的突破。

兰新华作总结讲话，他表示，下一步，学院班子将坚持“调”“研”并重、研以致用，继续深化扎实做好调查研究“后半篇文章”，切实把调研成果转化成为师生办实事的硬招实招。持续推进整改整治取得实效，做到问题不解决不松劲，解决不彻底不放手，并努力做到举一反三，实现标本兼治，努力在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干方面取得实实在在的成效，推动学院高质量发展。