本网讯（文、图/武绍杰）  为全面复盘学院上半年各项工作，精准研判学院发展新形势、新机遇、新挑战，进一步统一全院思想、凝聚奋进共识，扎实推进下半年及暑期重点工作落地见效，筑牢学院高质量发展根基，7月7日下午，工业软件学院在一教报告厅召开全体教职工大会。会议由学院院长薛锦春主持，全院教职工参加。

会上，薛锦春对学院上半年整体工作进行全面复盘与系统总结，立足工业软件学科特色与产业发展需求，梳理各项工作取得的阶段性成效。上半年，学院始终坚守立德树人根本任务，紧扣学科和专业定位，在教育教学改革、师资队伍建设、科研创新攻坚、人才培养质量、校企协同育人等重点工作中稳步推进、亮点凸显，各项事业发展稳中有进。薛锦春指出，要坚持问题导向、目标导向、结果导向相统一，深刻剖析当前学院发展存在的短板与不足，直面学科特色凝练不够鲜明、科研成果转化不足、师资综合能力适配性有待提升、精细化管理水平仍需精进等关键问题，精准查摆工作推进中的薄弱环节，深刻剖析问题根源。针对现存问题，薛锦春提出下半年工作总体思路与攻坚举措，聚焦短板弱项靶向发力、精准施策，持续夯实办学根基、强化特色优势、补齐发展短板，全力推动学院各项工作提质升级、走深走实。

会议部署了树立和践行正确政绩观学习教育工作。会议强调，全体教职工要深刻把握新时代教育工作的使命任务，立足高校育人职责与学院发展大局，牢固树立正确的事业观、政绩观、育人观。要始终坚守为党育人、为国育才初心使命，摒弃功利化、短期化工作思维，把个人工作融入学院学科建设、人才培育、科研服务、产业赋能的长远发展大局中，以“功成不必在我，功成必定有我”的担当，做实做细教学、科研、育人、服务各项基础性、长期性工作，锤炼求真务实、真抓实干、廉洁自律的优良作风，以过硬作风护航学院事业高质量可持续发展。

会议针对暑期各项重点工作进行部署。薛锦春指出，暑假是查漏补缺、蓄力提升、攻坚突破的关键窗口期，是推进重点项目落地、深化教学改革、强化师资培育、深化校企合作的黄金时期。全院教职工要杜绝松懈思想、松弛心态，严守工作纪律、压实岗位职责。各教研室、各岗位要对照年度目标任务，利用假期有序推进工程教育专业认证、教学大纲修订、课程体系优化、教研项目申报、科研课题攻坚、学生实践育人、校企合作对接等重点工作。要常态化做好安全稳定、意识形态、值班值守、学生帮扶服务等基础工作，提前谋划新学期教学、科研、学生管理各项筹备工作，确保假期工作不断档、重点任务不松懈，为新学期学院各项工作开好局、起好步筑牢坚实基础。

会议指出，要进一步加强师资队伍建设与年度考核工作，将其作为锤炼队伍、端正作风、提升效能的重要抓手。全体教职工要高度重视年度考核工作，端正工作态度、严守职业操守，立足岗位职责对标先进、补齐差距。要以考核为契机，常态化开展自我复盘、自我提升，主动适配工业软件、人工智能、稀土及关键矿产等交叉融合的行业发展趋势与学科建设需求，持续精进教学能力、科研能力、实践育人能力与产业服务能力。学院将以年度考核为抓手，树立鲜明实干导向、育人导向、实绩导向，激励全体教职工履职尽责、争先创优，打造一支政治过硬、业务精湛、作风优良、适配产业发展的高素质专业化师资队伍。

为持续拓宽教职工知识边界、优化知识结构、赋能学科交叉融合发展，夯实学院特色办学根基，学院本次大会为全体教职工统一配发《人工智能导论》《全球稀土资源与综合利用》两本专业书籍。薛锦春表示，当前工业软件产业正加速与人工智能、稀土及关键矿产等前沿领域深度融合，跨界融合、交叉创新已成为学科发展、科研突破、人才培养的核心趋势。配发专业书籍是学院强化师资素养、推进学科交叉建设、赋能内涵发展的重要举措。希望全体教职工主动深耕前沿知识，坚持学用结合、学以致用，精准把握人工智能技术、稀土及关键矿产的发展趋势与核心逻辑，将前沿理论知识融入日常教学、科研与育人工作，助力学院构建“工业软件+前沿交叉学科”的特色办学体系，持续提升人才培养适配性、科研创新竞争力，赋能学科特色化、高质量发展。

此次全院教职工大会目标清晰、重点突出、部署详实，既是一次总结复盘、查漏补缺的复盘会议，更是一次凝心聚力、加压奋进、谋篇布局的动员会议。下一步，工业软件学院全体教职工将以此次大会精神为指引，统一思想、凝聚共识、实干笃行，立足岗位职责深耕细作、对标目标攻坚突破，持续夯实办学根基、锤炼过硬作风、深耕学科特色、强化创新赋能，全力推动学院教育教学、科研创新、人才培养、社会服务各项工作再上新台阶，奋力谱写学院事业高质量发展新篇章。（编辑、一审/武绍杰   二审/兰新华  终审/薛锦春）