本网讯（文、图 / 陈海华）  为贯彻落实学校“以学生为中心”的教育理念，统筹推进研究生就业与科研活动，深化研究生教育评价体系改革，切实做好寒假期间实验室安全与留校学生管理工作，1 月 26 日，软件工程学院在一教1302会议室召开寒假工作部署暨研究生培养相关政策修订专题会议。副院长刘秋明出席会议，各教研室主任及硕士生导师参加会议。

会议传达了学校关于寒假期间校园安全稳定的相关精神，强调安全稳定是所有工作的基石。针对近期实验室安全检查中发现的人走不断电、门窗未关严等隐患，要求全体导师压实责任，严格执行实验室水、电、消防安全管理规定。会议指出，寒假离校与返乡途中，导师要加强研究生人身财产与交通安全教育，建立动态联络机制，确保信息畅通；对于留校学生，要体现人文关怀，保障每一位学生度过平安、祥和的假期。

围绕学位点建设与研究生培养质量，会议对“寒假学术周”活动作出详细部署。对照学位点合格评估指标体系，从科学研究、人才培养、师资队伍等方面开展对标分析，要求各课题组利用寒假“窗口期”，为研究生布置明确的文献阅读与论文写作任务，确保假期科研不断线。针对 2026 届毕业生面临的严峻就业形势，会议提出，要引导学生利用寒假完善学位论文框架，满足毕业条件；导师需充分利用校企合作资源，以高质量实习带动高质量就业，既关注就业率，更注重就业质量与访企拓岗实效。

会议重点研讨并修订了研究生奖助学金评定办法及教师公共服务工作量计算办法。针对研究生奖助体系，会议提出进一步细化国家奖学金、学业奖学金评定标准，兼顾不同学科专业的差异性，确保评定过程公开、公平、公正，充分发挥奖学金育人导向作用。针对教师工作量考核，会议探讨将研究生教育管理、公共服务等隐性工作纳入量化考核机制，拟通过制定科学合理的计算办法，解决研究生公共事务工作量 “无法衡量” 的长期痛点，进一步激发导师参与学院公共事务与育人工作的积极性。

(编辑/范亚鑫 一审/张建栋 二审/武绍杰 三审/兰新华)