本网讯(文/武绍杰、吴奇轩  图/武绍杰)  2月5日下午，软件工程学院在一教报告厅召开全院教职工大会。院长薛锦春主持会议并作工作部署，全院教职工参加。

薛锦春首先对学院2025年工作进行全面总结。他指出，2025年学院紧紧围绕年度工作目标，凝心聚力、真抓实干，在各项工作中取得了显著成绩。他强调，全院教职工要进一步统一思想、提高认识，始终把做强做大做优业绩作为工作的重中之重，以业绩为引领夯实学院发展根基，补齐工作短板、提升工作质效，为学院2026年各项工作积累坚实力量。

随后，薛锦春传达学校务虚会议精神，对2026年学院重点工作作出全面部署。他强调，2026年是学院发展的关键之年，全院上下要坚持思变、应变、求变，切实转变理念、转变路径、转变方法，主动适应新形势、抢抓新机遇。他指出，2026年全院要深入践行学校“红金绿”党建品牌建设要求，推动党建与业务深度融合，为学院事业发展提供坚强政治保障；要严格落实学校“12345”强本拓新计划，聚焦学校整体发展布局，围绕稀土及关键矿产领域开展有组织教学和科研工作，在课程质量提升上持续发力，努力打造优质“金课”；要深刻把握软件工程学院更名为工业软件学院的实质内涵，在理念转变的基础上找准发展路径，进一步推进学院五个专项行动计划落地见效。

薛锦春指出，2026年全院上下要深度聚焦九项重点工作。一是强力服务学校“红金绿”党建品牌；二是服务学校“12345强本拓新计划”，实施学院人才强基行动计划；三是实施AI赋能教学行动计划，提高本科教学水平；四是持续推动软件工程专业工程教育专业认证工作；五是有力推进服务稀土及关键矿产领域科技创新专项行动计划；六是启动密码硕士点合格性评估工作，提升研究生培养质量；七是营造“教风带学风、管理促学风、环境育学风”的格局；八是确保2026届毕业生就业质量和去向落实率；九是构建和谐向上的“理工家文化”学院氛围。薛锦春强调，机构改革、制度变革必然触动原有利益格局，希望大家保持定力、坚定信心，坚持转变理念、实干导向。全院教职工要从思想上深刻认识改革发展的重要意义，结合学校改革部署和学院更名，主动融入国家“十五五”规划；要在工作方法上勇于创新，善于抓住工作主线与本质，分清本末、善始善终；要不断拓展格局视野，站位全局谋划推进各项工作。

此次教职工大会全面梳理了2025年工作得失与经验，清晰勾勒出2026年学院发展路线图，具有重要意义。

（编辑/吴奇轩 一审/吴奇轩 二审/武绍杰 三审/兰新华）