本网讯(文/吴奇轩 图/游珊)   5月21日上午，软件工程学院在南昌校区图书馆连廊举办2025 届毕业生春季招聘会。本次招聘会共吸引17家优质企业参会，提供192个专业岗位，近600名2025届毕业生参加应聘，约有45名毕业生与用人单位达成初步就业意向。

本次招聘会现场设置标准化展位,涵盖软件开发、系统维护、物联网、虚拟现实、工程管理、软件土木等多个专业领域。洽谈会现场气氛热烈，众多用人单位齐聚一堂，求职者络绎不绝。毕业生们凭借扎实的专业知识、良好的综合素质和项目实践经历，与用人单位展开深入交流，积极投递简历并进行现场面试。

为确保招聘实效，学院构建“三位一体”保障机制：一是建立资质审核机制，通过学校就业系统收取企业营业执照、招聘简章等材料，严格杜绝虚假招聘和就业歧视；二是实行展位动态管理，根据企业规模、岗位匹配度等指标综合评定，优先安排与软件工程、虚拟现实、管理和软件土木等高度契合的用人单位；三是搭建即时沟通平台，组建企业服务微信群，并指派志愿者一对一对接企业，实时解答参会疑问。学院党政领导班子高度重视就业工作，院长薛锦春、党委副书记（主持工作）兰新华在招聘会现场都强调：“要持续深化校企协同育人，把企业用人标准转化为人才培养的改进方向，构建‘招生-培养-就业’全链条质量保障体系。”

本次招聘会的成功举办，不仅为毕业生搭建了高效就业平台，更通过企业反馈为专业建设提供了重要参考依据，标志着学院产教融合工作迈上新台阶。（编辑/黄伟文 初审/游珊  二审/武绍杰 终审/兰新华）