江西理工大学软件工程学院推荐2020届

优秀本科毕业生免试攻读硕士研究生

工作细则

为确保软件工程学院（以下简称学院）推荐2020届优秀应届本科毕业生免试攻读硕士学位研究生（以下简称推免）工作顺利进行，根据《江西理工大学推荐优秀应届本科毕业生免试攻读硕士学位研究生工作管理办法》（理工发〔2019〕88号）和《关于做好推荐2020届优秀本科毕业生免试攻读硕士学位研究生工作的通知》（理工发〔2019〕40号）的要求并结合学院实际情况，特制订此工作细则，具体如下：

一、 成立推免工作小组

1．推免工作小组成员名单

组  长： 曾春水 刘传立

副组长：  兰新华 刘述民 刘秋明

成  员： 柴政 杨志伟邱晓红 陈木生 徐思东  汪磊 崔智勇 马俊 王虹 罗来俊 胡岳芳

秘  书： 吴俊华  周若璇

推免工作小组下设办公室，挂靠在学院党政办公室，办公室主任由刘秋明兼任。

2. 推免工作小组主要工作职责

（1）根据学校相关规定，负责制订学院推免工作具体方案和组织实施，负责监督、指导学院面试小组工作。

（2）制订学院推免生面试工作原则和面试办法。

（3）负责对面试老师及工作人员进行纪律、职责、业务的培训。

（4）负责审核推免生的资格。

（5）负责审核综合面试小组的面试纪录和面试结果。

（6）根据考生综合面试结果确定拟推免名单。

（7）公布面试结果并处理遗留问题。

3. 推免综合面试小组成员

具体人员另行通知。

4. 推免综合面试小组主要工作职责

（1）设计面试方案。

（2）制订面试评分标准并具体组织实施，确定最终评分。

（3）结合综合考核结果，提出是否建议推免的意见。

二、 推免条件：

1．学院在校应届本科毕业生（不含第二学士学位）。

2．具有高尚的爱国主义情操和集体主义精神，社会主义信念坚定，社会责任感强，遵纪守法，积极向上。

3．勤奋学习，刻苦钻研，成绩优秀，学术研究兴趣浓厚，有较强的创新意识、创新能力和专业能力倾向，前三学年所有课程（不含校级公选课）平均绩点成绩排名在本专业排名列前35%。

4．国家英语四级考试成绩不低于425分。

5．诚实守信，学风端正，无任何考试作弊和剽窃他人学术成果记录。

6．品德评语良好以上，无任何违法违纪受处分记录。

7．身心健康，身体健康状况符合国家规定的体检标准，毕业时能获得学士学位和本科生毕业证书。

为鼓励优秀人才脱颖而出，对拥有下列成果等具有特殊学术专长或突出培养潜质者，可不受上述推免条件第3款、第4款限制，由三名以上（含三名）本校本专业教授联名推荐，经学校推免工作领导小组审核，其业绩材料及教授推荐意见在全校公示无异议后，直接进入推免面试环节，推免总成绩位居前列者，可获得推免资格。

1.获得国家级A类学科竞赛全国一等奖，国家级A类学科竞赛认定以学校教指委审定并下文的赛事为准；

2.获全运会、亚运会及国际级运动会金、银、铜奖。

三、推免成绩评定

推免生总成绩由基础成绩和面试成绩两部分组成，其中基础成绩（基础成绩=课程平均绩点成绩+附加分）占总成绩的60%，面试由学院综合面试小组组织进行，采取百分制计分，占总成绩的40%。

1. 课程平均绩点成绩计算方法：

课程平均绩点成绩=∑（某门课程成绩*课程学分）/ 所修课程学分之和。课程为前六个学期除校级公选课外的所有课程。

推免申请人成绩核算中专业任选课不及格问题，分两种情况区别对待：

1. 专业任选课学分超过规定学分时可以不计该门课程；

2. 专业任选课学分没达到规定学分时该门科目以实际成绩计算。

如学院推免名额较少，名额需在不同专业之间竞争，而不同专业课程有区别，课程平均绩点成绩可比性不大时，可将课程平均绩点成绩换算成标准分计算，标准分计算方法：

标准分=<申请人平均绩点/所在专业平均绩点最高分>*100。

1. 附加分的计算方法

附加分的计算办法采用《江西理工大学推荐优秀应届本科毕业生免试攻读硕士学位研究生工作工作管理办法》（理工发〔2019〕88号）中附件：推免生候选人附加分实施细则。

1. 面试评分采用百分制及平均值的方式。具体细则见

本工作细则第四款面试。

• 面试

1. 面试时间及地点

时间：2019年9月17日（周二）下午14:30

地点：第一面试小组在一教5楼土木工程教研室会议室

第二面试小组在一教3楼第一会议室

1. 面试内容

（1）专业素质和能力考核  80分（其中英语应用能力20分）

主要考察推免对象对本学科（专业）理论知识和应用技能掌握程度，利用所学理论发现、分析和解决问题的能力，对本学科发展动态的了解程度；英语应用能力；本科阶段学习或工作业绩以及将来在研究生学习期间的个人想法与打算。

（2）综合素质考核  20分

主要考察推免对象除本学科专业以外的学习、科研、社会实践（学生工作、社团活动、志愿服务等）或实际工作表现等方面的情况，事业心、责任感、纪律性（遵纪守法）、协作性和心理健康情况，人文素养、举止、表达和礼仪等方面的综合素质和能力。

3、统分原则

评分采用百分制，在评委评分后去除最高、最低分后计算算术平均分作为该推免生的面试成绩。

4、面试程序

（1）面试学生按专业抽签决定面试顺序，每位学生面试时间不超过15分钟。

（2）面试方案：

1）中英文自我介绍（≤3分钟）。

2）英语交流（≤2分钟）

3）公共面试题目（≤2分钟）：从3个素质面试题库抽选1个回答。

4）专业面试题目（≤3分钟）：从5个专业面试题库抽选2个回答。

5）评委自由提问（≤5分钟）。

六、成绩公布

推免生总成绩由基础成绩和面试成绩两部分组成，其中基础成绩占总成绩的60%，面试成绩由学院综合面试工作小组组织进行，采取百分制，占总成绩的40%。参加推荐免试的学生总成绩由高到低排序后，由学院推免工作小组按下达的可接收推免生名额择优确定推荐名单（含1-2名候补），由学院进行公示,公示无异议后报学校研究生学院。

七、推免生录取专业

推免专业原则上应与本科就读专业一致或相近，最终以个人申请书中的申报专业为准。

八、监督及联系电话

0791-83858322

附：学院专业名额分配