本网讯（文、图/方瑜  审核/武绍杰）为落实2021届毕业生精准就业推荐工作，切实做好我院2021届毕业生就业工作，按照学校关于2021届就业促进周主题活动要求，结合学院实际工作情况，软件工程学院〔土木与测绘工程学院（南昌）〕拟定就业促进周工作方案，组织开展就业工作推进会，深入基层开展一对一就业帮扶促进系列活动。

5月11日，我院在1302会议室召开软件工程学院就业攻坚月主题党政联席（扩大）会，逐一落实未就业学生的就业问题，会上确定了学院的帮扶方案：学院领导干部每人帮扶对接3人，系主任、教研室主任以及科级以上干部帮扶对接2人，普通教师和行政人员每人帮扶对接1人，积极开展点对点，一对一的帮扶工作，全力推进毕业生就业工作。

5月17日，17级杰普大数据班级大部分同学已经落实单位且在单位实习，但部分同学还未签订三方协议，班主任曾春水深入寝室，一对一了解学生就业动态。曾春水耐心地和学生进行就业指导，现场有5位同学当场主动与就业单位沟通三方签署事宜，取得显著效果。

为做好学院的就业促进工作，学院从本周开始实施就业工作日报制，每日在就业工作群实时通报班级就业基本情况，学院院领导针对排名后三位的班级班主任、辅导员进行约谈工作，了解班级未就业学生的实际情况，更好地进行就业指导。

5月17日，学院办公室主任柴政联系了东软教育科技董事长张鑫。就业辅导员与张鑫进行接洽后，拟在学院收集有意向去深圳、南京、苏州工作的学生个人简历，由东软教育科技公司帮忙推荐计算机软件类学生的工作。